2024年包头事业单位考试笔试考职测和综应，共分为ABCE类，请看下文成公教育整理了“2024年8月1日上午包头事业单位面试题解析”的内容，希望能够帮助将要参加包头事业单位面试的考生。
第一题：近年来，很多智慧政务系统应运而生，解决了很多问题，但是一些地方将政务新媒体账号内容发布量等等纳入考核指标，造成部分干部弄虚作假。对此你怎么看?
【成公解析】
各位考官，智慧政务系统应用于现阶段基层工作本是一件好事，能帮助基层更好地打造群众办事最短路径、讲好基层故事。然而，若是一味地注重发布量，部分为了完成考核指标开始弄虚作假，且不管实际需求与人力配置，则使得一件好事变了味，演变成形式主义。对此，我想从以下几点谈谈我的看法。
第一点，危害巨大。其一是偏离初衷，形式主义严重。智慧政务系统的本质是希望能够急民众之所急，为民众排忧解难，服务于群众。然而，当这样的平台被过度“绑架”，变成了一场场“考核台”“展示赛”时，其本质就被扭曲了。这种形式主义的做法，忽视了软件的实际意义和效果，使得政府的积极作为变成了一种空洞的仪式，失去了应有的作用。其二是浪费资源，增加基层负担。“凑发布量”的工作需要投入大量的人力、物力和财力，对于基层单位而言，这些资源本应用于更为紧迫和重要的工作中。然而，由于这种“考核”现象的存在，基层工作者不得不将大量时间和精力投入到这些无实际意义的事务中，甚至是只能通过弄虚作假来完成工作任务。导致工作效率下降，实际工作受到影响。其三是忽视实效，损害政府形象。这种为追求“量”的表面效果而进行的“考核”行为，不仅无法真正达到服务群众的目的，反而可能引发公众的反感。当公众看到这些华而不实、缺乏实质内容的工作时，很可能会对政府的工作能力和效率产生怀疑，从而损害政府的形象和公信力。
第二点，原因不少。我们从主观上来看，这是部分的基层干部政绩观发生了错位，责任心缺失。看上不看下，重显绩不重浅绩，只想在面子上过得去，而不是多为群众谋福祉，才做出了这样弄虚作假背离群众的行为。从客观上来看，是基层的考核问责机制出现了问题，现有的考核机制过于注重形式上的展示和回报，缺乏对实际工作成效的深入评估。基层工作人员为了完成工作任务，别无他法出此下策。
第三点，解决不易。我们应该意识到有益于群众工作的方式手段应鼓励，无益于实际工作的表面功夫应该及时叫停。基层工作者应该将更多的资源和精力投入到实际工作中去，确保工作能够取得实实在在的成效。同时，也要加强对工作成果的宣传和展示，让公众真正看到政府的工作成果和努力。建立健全的监督机制，对活动中出现的形式主义、官僚主义等问题进行严肃查处和问责。确保政务系统能够按照既定的目标和要求顺利进行，良好地利用起智慧政务系统，帮助基层更好地打造群众办事的最短路径、讲好真正的基层故事。
第二题：某市推出了共享药箱，不少居民把自家富余的药品放进共享药箱，但也出现了多领、乱领和过期药等问题。假如你是该市的工作人员，你会怎么办?
【成公解析】
第一点，完善管理制度。根据之前便民药箱的使用规则，再次完善制定明确的药箱使用规则和管理办法，比如可以包括药品捐赠标准、领取限制、过期药品处理流程等等，方便管理人员和居民有参照。
第二点，定期检查清理。一方面，我会安排志愿者负责药箱的日常维护、登记捐赠领取和日常检查工作，保证药箱药品的安全。另一方面不定时安排专业人员对药品进行检查，并且可以设立过期药品回收箱，引导大家将过期药品放入箱中，避免发生其他乱象。
第三点，进行技术监控。也可以利用技术手段，加强对于药品的监控。可以在药箱附近安装摄像头，及时监控共享药箱的情况，避免出现乱投、乱领、乱放等问题，保证大家的安全。当然也可以使用智能开箱系统，居民扫二维码领取药品，并且限制领取药品数量。
第四点，加强宣传教育。在社区内通过公告、社交媒体、公众号等多种渠道，广泛宣传共享药箱的使用行方法和意义，增强居民的公共意识和责任感。并且要强调按需取药、诚信用药的原则，鼓励大家合理分享，避免浪费和滥用。
