公务员的薪资待遇是很多考生每年多必问的一个问题，很多人都觉得公务员的薪资待遇不是很高，今天成公教育（https://www.cgzj.com/）小编带大家重新了解下吧。
首先要跟大家达成一个共识，因为公务员的工资是根据地方发展决定的，北京和西部地区的工资水平肯定不是一个等级的，同样的月薪4K在四线乡镇肯定也算得上高薪工作了。
1、五险一金
五险包括：失业、工伤、养老、医疗和生育保险一金指的是住房公积金。
一般情况下五险一金单位和个人之间的缴纳比例如下:
医疗保险:
个人承担2%，单位承担8%养老保险:
个人为8%，单位承担20%
失业保险:
个人为1%，单位承担2%
工伤保险:
个人无，单位1%。
生育保险:
个人无，单位1%
公积金:
缴存比例为5%-12%
单位自行决定
个人和单位承担的比例一样
但是公务员的五险和社会保险又有一点区别因为公务员不会无故被辞退所以公务员不缴纳失业保险
而且公务员医疗保险报销的比例稍高大多数公务员都有补充医疗保险也就是人们常说的六险一金
这里还涉及到一个最重要的考点
敲重点了哦
公务员缴纳五险一金还有一点不一样就是工资基数的核算一些小私企为了节省
缴纳五险一金的成本把员工基本工资定的特别低因此就缴纳的特别低
但是公务员不是这样的
北京一线公务员工资
月度平均工资9000元缴纳基数9000元，缴纳比例12%公积金双边2160元
北京某私企工资
月度平均工资15000元缴纳基数5000，缴纳比例5%公积金双边500元
这一个月的差距就是1500元一年就是接近2万的差距并且大多数公务员告诉你的都是税后工资而私企一般都是税前工资15000的税前扣完税可能就只有12000了
2、食堂
有人说食堂能省多少钱
这你就错了还是按照北京来举例子按照公务员食堂的标准来说有肉有蔬菜有水果有汤
3、住房
据图图老师了解大部分公务员单位都会给新员工提供住宿单人或者多人的都有虽然是那种员工宿舍但是也为刚毕业的大学生解决了燃眉之急
如果你有实力当上部委公务员那么你甚至还有机会在北京分房虽然这个房子不能买卖但是可以居住且传承给后代
4、贷款
其实公务员一直有一个隐形福利
很多小伙伴都没发现那就是可以无责贷款
公务员这种旱涝保收的稳定收入给了银行强劲的信心
公务员在申请贷款的时候
会比其他人更简单一些额度可能也会更大一些虽然贷款总归是要还的但是在救急的时候可以让你有更好的选择
5.、病假制度
虽然大家都希望自己健健康康的但是人总有旦夕祸福而公务员会很好的保障你
在两个月内公务员可以享受带薪休病假政策如果超过两个月通常会按工龄情况来决定病假时长
6、各种福利补贴
为了解决部分公务员家庭困难问题国家按工资总额的2.5%提取福利费包括但不仅限于
食堂补贴、物价补贴、津补贴、卫生洗理费、节日补助、水电补贴、出差补贴、车补
还是那句话你想要依靠公务员大富大贵是不可能的但是保证你工作之余的生活没有太多顾虑的为人民服务也是避免贪腐的手段之一
