每次一提到乡镇公务员，就有不少考生皱起了眉头，因为网上关于乡镇公务员的“负面声音”太多，所以很多人在报名时也会刻意避开乡镇公务员的岗位。其实，乡镇公务员岗位也并不是大家想象的那么差，采访了一些乡镇公务员的朋友，并总结了关于乡镇公务员的一些“真话”。成公教育小编整理了“为什么很多人都不愿意去当乡镇公务员?”得内容，更多关于公务员考试的内容敬请关注公务员考试报考问题。
首先就是大家比较关注的工作忙，经常会加班的问题，这一点确实是存在的。因为基层人手较少，所以就会有一人兼顾很多事情的现象，比较忙碌也会加班。但是工作的忙碌程度和你所在的部门以及岗位有很大关系，还是有很多乡镇公务员都是可以正常上下班的。
其次就是晋升的问题。多数的乡镇公务员岗位都有最低服务期限的限制，基本上也都是5年。但是只要熬过了这五年，在提拔时也很有优势的。或者你的个人能力比较突出，能够非常出色的完成领导交代的任务，被上级领导看上，直接调走。再有就是通过公务员遴选的方式，调到市里面的机关单位。
最后就是待遇问题。乡镇公务员乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担，工资一般分成四块，职务、级别、津贴和补贴等。补贴的标准每个地区都不相同，一般在400-1000左右，当然发达地区的乡镇公务员也可能会更多一些。吃饭住宿可以都在单位，平时也基本上没什么太多需要花钱的地方。
虽然现在网上总在说，体制内的人有多么拼命的想逃离体制，但实际上真正会逃离的人还是极少数的，更多的是每年几十万的考生挤破头也想进去。无论乡镇公务员好与不好，只有我们考上了，才能体会到个中滋味不是吗?
