很多人问参照公务员法管理岗位是什么意思?参公岗位最近几年经常能在公务员考试职位表上面见到!这一类岗位不同于正式的公务员。参照公务员管理的岗位是用公务员的管理制度来管理的，包括职务晋升、工资待遇各种方面。成公教育小编将给大家介绍参照公务员法管理岗位、公务员与参公的区别供大家参考!
一、参照公务员法管理岗位是什么意思
参照公务员管理的岗位就是用公务员的管理制度进行管理，包括职务晋升、工资待遇这些方面都和公务员差不多。但是就是单位性质和正式的公务员部门不太一样!除了单位性质不同外其他完全一样，参照公务员管理单位的工作人员可以根据实际情况调任到公务员单位上班。
公务员法是什么？
二、公务员与参公的区别
1、编制上的区别
目前我国公务员全部是行政编，事业单位就是事业编，参公单位比较特殊介于公务员行政编制和事业编制之间。当前政策来看绝大部分参公人员属于事业编，但是一些参公单位比如总工会、共青团、妇联就是行政编。
2、名称上的区别
参公人员的名称为“参照公务员法管理人员”虽然拥有公务员身份但从严格意义上来讲不能算是正式的公务员。
事业单位参照公务员法管理的单位必须是全额拨款事业单位具有法律法规赋予的管理责任。
3、待遇上的区别
参公单位一般是党政机关的下级单位或者执法机构，工资待遇跟公务员一样都是财政全额拨款，但因为大部分参公单位级别比党政机关低一些所以工资涨幅的要相对小一些。
