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2025国考海关值得考吗?薪资待遇如何

2024-04-11 16:49:33 | 编辑 manager

  2025国考海关有发展前景吗?海关的工作内容是什么?待遇怎么样?值得报考吗?海关进面分数线高不高?面试考什么?请看下文成公教育整理的详细内容。

  国考海关工作内容:

  1、进出境监管:对进出境运输工具、货物、行李物品、邮递物品和其他物品进行监管。

  2、征收关税和其他税。

  3、查缉走私。

  4、编制海关统计。

  国考海关薪资待遇:

  薪资体系:基本工资 + 五险一金 + 各项补贴 + 年终奖。

  国考海关晋升机制:

  录用后先是一年试用期,转正后海关一般三年一级(副主任科员),五年一级(主任科员),较为规范,制度化,不因领导层变动而变。提了主任科员以后有机会可以晋升领导岗位,退休前最次会达到副调研员级别。

  国考海关倒班情况:

  机关行政岗,早八晚五。刚考上的新人,大部分都是分到基层,在基层的的工作人员,365天倒班制,五班三倒:第1天上白班8小时,第二条上夜班16小时,上完后休息2天,四天一个周期,轮替不变。

  陆地口岸的工作:检查旅客以及车辆,主要是查有没有带不准入境的物品;

  海港口岸的工作,查验船舶运载的货物,相对于陆地口岸会轻松一些。

  国考海关进面分数线:

  点击查看:2024国考海关系统进面最低分数线105.3分

  点击查看:2024国考海关缉私局进面最低分数线49.58分

  国考海关面试形式:

  “2019 年及之前, 全国海关均采取结构化面试的形式。2020 年, 上海海关率先采取结构化小组面试的形式。2021 年, 北京、 天津等 18 个海关采取结构化小组面试, 石家庄、 太原等 22 个海关采取结构化面试。2022 年海关系统最初发布的公告通知面试形式为结构化小组。受疫情影响, 后期补发的面试通知为, 面试采取录像面试方式、 采用结构化面试题本, 同一职位的考生在同一天使用同一试题面试并录像。录像面试结束后, 由招录海关 (即考生所报考的海关) 组织面试考官通过观看录像面试视频进行统一评分。”

  点击查看:2024国考面试海关系统考情

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